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採用情報

時代の要請に応えるため、
新しい価値を創造する。

ナッセは、職員ひとりひとりの能力を最大限に引き出し、 時代・背景にあった新しい価値の創造を目指しています。
社会・会社・社員が共に成長できる企業を一緒に目指しましょう。

足立 浩

MESSAGE

採用メッセ―ジ

当社では常に新しい価値を考え、チャレンジする仲間を募集しております。新卒入社の皆様には、様々なことに挑戦していただき、身につけたスキルを他の分野でも使えるか、アイデアを出し続け、新しい風を巻き起こしてほしいと考えております。
そしてゆくゆくは、当社の将来を担う存在になっていただきたいと考えております。社会・会社・社員が共に成長できる企業を一緒に目指しましょう。

代表取締役足立 浩

先輩社員の声VOICE

林那奈珠
障がい者事業部

林 那奈珠

入社年度 2020年度
所属 月とおひさま 恵那
●入社志望の動機・理由
月とおひさまでは自立や能力の向上に力を入れた療育をされているため子どもたちの支援をしていきたいと感じ入社しました。
●現在の業務内容を教えてください
子ども達の学習支援や生活支援をしています。又、プログラムの作成、実行、制作等をしています。
●仕事のやりがいを教えてください
子ども達が楽しんでプログラムをしている姿や、できる事が増えているのを見ると、嬉しいです。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
少しずつ自分に自信が持てるようになりました。プログラムや壁面等、自分で考えた物を子ども達が喜んでくれると嬉しいです。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
子どもと過ごす時間はとても楽しく、やりがいを感じます。一緒に働ける事を心待ちにしています。
渡辺雄也
障がい者事業部

渡辺 雄也

入社年度 2021年度
所属 月とおひさま 南
●入社志望の動機・理由
会社の考えに共感し、保育士や幼稚園、小学校の資格を活かして働くことができるからです。
●現在の業務内容を教えてください
子ども達と関わることが主な仕事です。子ども達と一緒に遊んだり、勉強指導、生活指導をします。
●仕事のやりがいを教えてください
子ども達と関わる中で、喜んでくれたり、指導をする中で子どもの成長を見ることができたときです。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
子ども達との関わり方です。人見知りな性格もあり、苦労しましたが、日々関わる中で成長しました。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
働く上で大変なこともありますが、子ども達から元気をもらって楽しく働けます。
諸岡 嵩大
障がい者事業部

諸岡 嵩大

入社年度 2019年度
所属 月のうさぎ
●入社志望の動機・理由
利用者の時にお世話になっていたのでここで働こうと思いました。
●現在の業務内容を教えてください。
生活介護の支援員として畑や田んぼの仕事をしたり、入浴指導なども行っています。
●仕事のやりがいを教えてください
子供達の笑顔をみた時や生活介護のメンバーと一緒に楽しく米や野菜を収穫してる時です。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
辛いことや苦しいことがあっても決して諦めないで仕事に取り組めるようになったと思います。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
1つでもいいので目標をもって頑張って下さい。
川上 輝祥
介護事業部

川上 輝祥

入社年度 2020年度
所属 ダイニング&リハステーション稀
●入社志望の動機・理由
介護の資格を取得するという事と、多くの方々と関わって私自身が成長できる場所だと思ったからです。
●現在の業務内容を教えてください
マシン運動の補助や入浴介助をしています。また、利用者様の送迎業務も行っています。
●仕事のやりがいを教えてください
利用者様との会話で学ぶ事も多く、満足していただくために考えて行動に移して喜んでもらえる事です。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
気遣いができるようになったと感じます。利用者様一人ひとりに意識して動けるようになりました。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
一日一日を頑張っていけば、信頼も得られると思うので、笑顔でこれから一緒に頑張りましょう!
西川 僚
介護事業部

西川 僚

入社年度 2019年度
所属 ナッセケアビレッジ
●入社志望の動機・理由
学生時代の就職活動の時に、他の学生よりいろんな経験ができる会社に入りたいと思い就職活動をしていました。
入社の決め手となったのはインスピレーションで最初に内定を貰ったからです(笑)
でも理由としてキャリアアップに力を入れているのと、先輩で早い段階から副施設になったという事実があり入社しました。
●現在の業務内容を教えてください。
2021年4月から生活相談員として伊丹市にある施設に異動になり、利用者様の介護はもちろんでそこに生活相談員業務が加わりました。
送迎、バイタルチェック、お茶出し、入浴介助、トイレ誘導、レクリエーション、マシン誘導、コミュニケーションなど現場の仕事もしていますが、 相談員業務としてケアプランの作成、更新、評価、月末処理、契約、担当者会議、ケアマネジャーさんとの連携などの業務を行っております。
●仕事のやりがいを教えてください
やはり利用者様から感謝される時にやってて良かったなと思います。
現場の仕事は、毎日ルーティンワークで苦しかった経験のほうがすごく多く、精神的にも体力的にもしんどいことが多いです。
でも、その中でも自分は利用者様を第一に「どうやったら幸せになれるか」を常に考え続けてきたことで利用者様の笑顔が増えたり、 気にかけてくださったり、感謝されることが増えました。
それをやりがいに毎日頑張っています。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
まず最初に常に利用者様を第一に考えれるようになりました。
今までの自分は自分第一に考えてました。入社当初もそうでした。
そのため全然、コミュニケーションも取れませんでした。利用者さんってよく見てるなと思いました。
このままではダメだと思い利用者様のために何ができるかを今では常に考えれるようになりました。
後は社会人の常識ですけど、挨拶、身だしなみ、笑顔、レスポンス、明日野郎はバカヤローなどは信頼に繋がるので常に意識してます。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
入社される前はとても不安だと思います。
何事も初めての人、環境、お客様ですから本当に不安だと思います。
自分でわからないことはしっかり先輩方に聞いて、お客様の幸せのためにやっていけばすごく楽しい環境になると思います。
一緒に頑張っていきましょう!
田窪 泰斗
介護事業部

田窪 泰斗

入社年度 2019年度
所属 ダイニング&リハステーション稀
●入社志望の動機・理由
人の意見ばかりではなく、やりたいことを自分で発信、計画、実行できる会社だからです。
●現在の業務内容を教えてください。
機械を使ったリハビリ、フロアでのレクリエーションや配膳、入浴までの誘導等を行っております。
●仕事のやりがいを教えてください
利用者様から直接感謝されるのはもちろん、名前で呼ばれたり、頼りにされると嬉しいです。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
会話の中で相手を楽しい気分にし、笑いに変える能力が増えたと同時に会話がより好きになりました。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
分からないことは必ず、すぐ聞くことが大事です。その積み重ねで仕事を覚え、信頼を得られます。
庄司 一稀
障がい者事業部

庄司 一稀

入社年度 2015年度
所属 月とおひさま南
●入社志望の動機・理由
学生の頃に障がい児施設に実習へ行かせて頂き、この子達がどの様に社会に出るのか、どんな事が必要なのかと感じたのがきっかけです。
●現在の業務内容を教えてください
子ども1人1人に応じた自立のための支援や、パソコン業務車両管理等の細かな事務作業です。
●仕事のやりがいを教えてください
自分が関わった子どもの様々な成長を感じた時や、子どもがお家で自分の話をしてくれていると保護者様から聞かせて頂くとやりがいを感じます。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
何事も中途半端だったのが、とりあえず最後までやり遂げる習慣がつき始めた事です。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
自分の得意を生かして頑張って下さい!
シラワタナプリーチャシリチャイ
介護事業部

シラワタナプリーチャシリチャイ

入社年度 2020年度
所属 ナッセリハプラス
●入社志望の動機・理由
少しでも誰かの役に立ちたいという想いから入社しました。
●現在の業務内容を教えてください
利用者様に飲み物を出したりマシン誘導をしています。また、事故のないよう見守りを行っております。
●仕事のやりがいを教えてください
利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉を言われた時に、自分が一番のやりがいだなと思います。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
コミュニケーションをとることです。今は自然に色々なことが話せるようになりました。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
どんな仕事でも大変な部分があると思いますが、慣れたら仕事が楽しく感じるはずです!
吉岡 真実
障がい者事業部

吉岡 真実

入社年度 2016年度
所属 月とおひさま
●入社志望の動機・理由
障がいのある兄弟といたのでもっとかかわり笑顔ある日々が続くように支援したいと思ったからです。
●現在の業務内容を教えてください。
日常の中で人との関わり、生活面、学習面でのつまづきを支援することです。
●仕事のやりがいを教えてください
日々、成長していくのでそのたび支援を変化させないといけないですがそれがまた楽しいです。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
子どもに対してのかかわり方が始めよりとても変化したと思います。主に話し方です。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
子どもの様々な成長が見られる仕事です。一緒に子どもたちの成長を見守り支援していきましょう。
高木 郁人
営業本部

高木 郁人

入社年度 2021年度
所属 営業本部
●入社志望の動機・理由
経営理念にすごく共感したことからです。何でも挑戦できるこの環境で仕事をしてみたいと思いました。
●現在の業務内容を教えてください。
福祉用具の貸与や、契約を行ったり、施設などの困ったことなどを聞いてそれに対応していく。
●仕事のやりがいを教えてください
「ありがとう」という言葉が聞けた時に、1番やりがいを感じます。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
時間や締め切りなどに関してすごく敏感になった。レスポンスの早さを意識するようになりました。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
何でも挑戦してみたいと思った人はナッセに来てください!
高木 葵
営業本部

高木 葵

入社年度 2020年度
所属 営業本部
●入社志望の動機・理由
この会社で、高齢者が集まりたいと思える環境を作り、介護業界で働きたいと思える環境を作りたいと思ったからです。
私はもともと理学療法士として病院で勤務をしておりましたが、退院しても再入院を繰り返す患者様をたくさん診てきました。帰っても活動せず、たまに動いた時にこけてしまい入院。そんな中、退院後も通いたくなる場所、高齢者になってからの楽しみを生み出せる環境を作るということで社会に貢献したいと思いナッセを志望しました。
●現在の業務内容を教えてください。
訪問介護事業所・施設様に対して売上を上げていくための加算取得支援サポートの営業を主にしております。
運営されている社長や施設長の方とお話をさせて頂いて、今困っていること・ご要望をお聞きし、その都度お答えし喜んで頂いております。介護業界のことであればなんでも対応できる会社なので、自分が主に営業している商材ではなくても社内に持ち帰り他部署と協力してお客様のご要望にお応えしております。
●仕事のやりがいを教えてください
やりがいは主に二つ感じています。一つは、現場で働かれている職員の声だけでなく、運営されている管理者・経営されている代表の話を聞いてご要望をかなえられることです。実際に喜んで頂き感謝されることです。もう一つは、弊社の社長と話す機会が多いので介護業界を盛り上げていくためにやりたいこと、自分たちが働きやすい環境を作っていくための仕組作り等、新しい提案を否定せずできる方法を一緒に考えて頂けることです。
●入社してからの経験で、自分が成長したと感じる部分は何ですか?
具体的に計画を立てる習慣が身に付いたことです。
「こうしたい」、「ああしたい」と思うことはよくありましたが自分から進んで動く方ではありませんでした。ただ、入社をして社長から話を聞き、一緒に働いてる社員と話をしていくうちに、こうしたいという目標に対して具体的に計画を立てそれを実行していくことがいかに大事か教わりました。期日とやることを決め、それをやっていくだけで何でもできると思えるようになったことが一番成長したと感じる部分です。
●これから入社される方にメッセージをお願い致します。
私は、ほぼ未経験で営業職に就きました。同じ部署にはウエディング業界から介護業界に来られた方もいます。
本社事務の方は皆様優しくて、居心地の良い会社です。
多種多様な意見を集めて一緒に介護業界を変えていきたいと思ってもらえる方、ぜひ一緒に働きたいと思っています。よろしくお願い致します。

教育制度TRAINING

最短4年で施設長を目指せるのはナッセだけ

ナッセは介護施設や障がい者施設で働く人の社会的地位を向上させていきたいと考えております。その為、現在「のれん分け制度」というものを計画しております。 当社が運営する施設の従業員から施設長になり、そして独立する。施設を一つ立ち上げるには資金が必要ですし、維持経費もかかりますが、将来への熱意、夢を持った従業員に対して、積極的に支援していきたいと考えています。 その為、従業員には管理職向け研修の実施、自社開発のe-ラーニングけあすたを活用した教育制度 等、キャリアアップできる環境を整えております。

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